Стратегия продвижения HR-бренда Авито в Самаре

В рамках конкурса «Креатив на Волге» мы разработали кампанию, встроенную в локальный контекст. Использовали визуальный код городских маршрутов, чтобы нативно рассказать о карьерных возможностях в Avito. Сделали упор на стабильность, доступность и перспективность работы в клиентском сервисе и модерации.

Решение

Кампания строится вокруг ключевых сообщений: «Играем в долгую» и «А вы тоже…», которые транслируют идеи роста, стабильности и дружелюбной среды. Мы дополнили её ситуативными форматами внутри офиса, чтобы показать: ценности бренда живут не только в наружке и соцсетях, но и в офисной культуре.

Объекты и поверхности

Мы разработали серию брендированных объектов для офиса и городских пространств. Часть решений дублировалась в разных точках касания — чтобы усилить эффект омниканальности и сделать визуальную коммуникацию более узнаваемой.

Объекты и поверхности

Мы разработали серию брендированных объектов для офиса и городских пространств. Часть решений дублировалась в разных точках касания — чтобы усилить эффект омниканальности и сделать визуальную коммуникацию более узнаваемой.

Объекты и поверхности

Мы разработали серию брендированных объектов для офиса и городских пространств. Часть решений дублировалась в разных точках касания — чтобы усилить эффект омниканальности и сделать визуальную коммуникацию более узнаваемой.

Объекты и поверхности

Мы разработали серию брендированных объектов для офиса и городских пространств. Часть решений дублировалась в разных точках касания — чтобы усилить эффект омниканальности и сделать визуальную коммуникацию более узнаваемой.

Где тусуются — там и мы

Целевая аудитория кампании — беспричинные молоды соискатели. Мы предлогали посты в местах их досуга — от баров до анкафе — и атипировали соответствующий текст в контексте.

Где тусуются — там и мы

Целевая аудитория кампании — беспричинные молоды соискатели. Мы предлогали посты в местах их досуга — от баров до анкафе — и атипировали соответствующий текст в контексте.

Не без «внутряков»

Чтобы поддержать живую корпоративную культуру, мы предложили добавить мерч с внутренними шутками и кастомизацией — чтобы сотрудники ощущали атмосферу как свою.

И удобно

Среди предложенных решений — фирменная муфта для ног. Потому что уют тоже может быть частью бренда.

Новый стиль для соцсетей

Мы обновили визуальную стилистику и подачу заголовков, чтобы контент был ярким, дерзким и легко узнаваемым в ленте.